Mobbing en el trabajo

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El Mobbing es una situación de ataque o agresión en el trabajo que implica una comunicación ofensiva. La mayor parte de las veces lo ejerce una persona que ocupa un cargo de poder, pero también pueden llevarlo a cabo los propios compañeros.

Cuando un jefe habla mal a un trabajador, es consciente que perjudica a esta persona.

El problema entre dos personas hace que los hechos dejen de ser cosa de dos  y el conflicto pasa de ser personal a colectivo y  casi siempre se contamina el ambiente y la gente se pone de parte del más fuerte.

Las formas de moobing pueden ser muchas; ataques verbales y físicos, ignorar al trabajador, meterse en su vida privada, darle horarios o trabajos imposibles de realizar y una infinidad de cosas más por las que el trabajador puede perder la autoestima y abandonar su puesto de trabajo.

En los tiempos en que vivimos no me puedo creer que todavía existan este tipo de cosas mucho más propias de la edad de piedra, pero existe y más de lo que creemos. Yo misma conozco un caso que me toca de cerca y no viene al caso, aunque espero que la sociedad se conciencie del problema y dentro de unos años haya desaparecido.

 

2 Comments on “Mobbing en el trabajo

  1. Este es uno de los temas que a dia de hoy nos interesa y por eso lo veo muy bien hecho y es también muy reindivicativo, esto del Mobbing también sucede en otros lugares como en los centros escolares y los que los sufren son los profesores.

  2. per desgràcia n’hi han molts casos. Gràcies per tractar aquest tema, Ariadna.
    anteriorment, n’havia patit i cada día sortia plorant de la feina.

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