Feina amb dignitat reduïda

Moltes persones en situació de discapacitat intel·lectual volem i podem tenir una feina digna, tal i com també ho diu la Convenció Internacional de Nacions Unides sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat i la Declaració Universal dels Drets Humans. Més oportunitats inclusives Les persones en situació de discapacitat tenim el dret a treballar…

Seguir llegint

Marc Badia: “Les persones amb discapacitat haurien de poder accedir als sous que marca el mercat”

El proper dilluns 1 de maig es celebra la jornada reivindicativa del Dia Internacional dels Treballadors. Parlem de la inclusió laboral de les persones en situació de discapacitat intel·lectual. Entrevista a Marc Badia, coordinador del servei d’inclusió laboral de la Fundació Catalana Síndrome de Down (FCSD), per Jordi Amorós, periodista d’Èxit21. Marc Badia: “Les persones…

Seguir llegint

La inclusió amb lletra entra

Les persones som molt diferents i, per això, la societat és diversa.  Crec que les famílies i les escoles són molt importants per la inclusió. Per això vull centrar-me en l’educació inclusiva. Per fer arribar la idea de la inclusió a les escoles és bàsic tenir bons autors per a la lectura. A tots els…

Seguir llegint

Respectes o discrimines?

Moltes vegades no ens parem a pensar en quines paraules utilitzem quan parlem. El llenguatge pot ser discriminatori o pot respectar a les persones. Aquesta és la idea de fons que ens va inspirar a fer el vídeo “Respectes o discrimines?” sobre les persones en situació de discapacitat intel·lectual i que s’ha convertit en viral…

Seguir llegint